La Corporación Regional PROCASUR es una organización regional con sede en Chile, que colabora en la generación de competencias de los actores que planifican, implementan o participan en iniciativas de desarrollo y lucha contra la pobreza rural, principalmente en América Latina. La finalidad de PROCASUR es contribuir a la adecuada ejecución de proyectos y programas de desarrollo y, en particular, a mejorar los desempeños gerenciales y de gestión de sus recursos humanos, así como de líderes locales. Su propósito es generar servicios innovadores destinados a potenciar las capacidades de los actores que ejecutan iniciativas de desarrollo en la región. 

Entre los servicios que presta PROCASUR destacan:

• Servicios de asistencia técnica: evaluación de procesos de gestión, sistematización de experiencias, servicios de seguimiento, estudios de base, entre otros.

• Servicios para la gestión de recursos humanos: selección de personal, evaluación de desempeño, identificación de competencias, definición de perfiles, entre otros.

• Servicios de capacitación: rutas de aprendizaje, aprendizaje electrónico, herramientas multimediales de capacitación y servicios de capacitación por demanda como cursos, talleres, seminarios y otros. Es importante destacar aquí, la experiencia acumulada en la elaboración de Planes de Capacitación para proyectos de desarrollo.

PROCASUR se ha validado como oferente de servicios entre Ministerios y organismos públicos de la región. Ha prestado servicios al sector público de Chile, Argentina, Bolivia, Perú, Paraguay, Uruguay, Colombia, Nicaragua, Venezuela y Ecuador, particularmente centrados en proyectos orientados al desarrollo de territorios rurales.

Destaca su experiencia con diversos proyectos de América Latina para potenciar el enfoque de desarrollo de oportunidades de negocios rurales, como estrategia de generación de ingresos de las poblaciones pobres.  Así como la valoración de los activos de conocimiento de los pobres rurales a través de la sistematización de sus experiencias, convirtiéndolas en servicios de capacitación de alto interés para los diversos actores del desarrollo rural.

Metodología Ruta de Aprendizaje

Durante el año 2006 PROCASUR implementó una estrategia de trabajo destinada a recoger la experiencia acumulada en la capacitación de los equipos técnicos de proyectos, organismos gubernamentales y asociaciones. Esta experiencia fue aprovechada para el diseño, ejecución y fortalecimiento de una innovadora estrategia de capacitación: las Rutas de Aprendizaje, las que corresponden a una metodología de capacitación formal que se organiza temáticamente en torno a experiencias y prácticas exitosas de desarrollo. En las Rutas de Aprendizaje son las familias, comunidades y asociaciones, es decir, los propios involucrados, quienes se convierten en capacitadores. 

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